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文明单位创建组织领导制度

        一、建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管领导具体抓、齐抓共管的领导体制。
        二、坚持“两手抓、两手硬”,把“三个文明”作为统一的奋斗目标,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全文明创建目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,落实到个人,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
        三、建立健全文明创建各项制度和规范,把文明创建工作纳入制度化、规范化、科学化运行轨道,各项制度落实到位。
        四、建立文明创建办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履行组织、协调、监督职能。
        五、建立文明创建经费保障机制,确保文明建设健康发展。

[ 作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:3279    更新时间:2014/9/17 ]
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