强化政治担当 压实维稳责任 严肃问责追责 集团公司召开全体中层助理以上管理人员大会

发布于 2023-09-01 10:22 阅读 23

    9月1日下午,集团公司召开全体中层助理以上管理人员大会,集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云出席会议并作重要讲话。集团公司班子成员、全体中层助理以上管理人员参加,会议由集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记韦献新主持。
    会议对“8.28”宛东公交到市政府上访事件情况经过进行详细说明,传达了南阳市有关领导“8.28”批示及市交通运输局通知精神,向市交通运输局递交的《关于“8.28”宛东公交到市政府上访的情况报告》。通报了集团公司党委对事件相关责任人员做出的处理决定;宣读了《关于“8.28”南阳宛东城市公共交通有限公司非宛运方合作单位到市政府上访事件的检讨》和集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云个人《检查》。
    胡逸云指出,“8.28”宛东公交上访事件中发生对宛运集团进行恶言攻击,严重损害了企业和个人声誉,上访事件严重扰乱了社会公共秩序,对南阳造成了严重政治影响,对南阳营商环境造成了恶劣影响。做好信访稳定工作是当前压倒一切的重大政治任务,各单位要站在对党对人民负责的高度,进一步统一思想,强化政治担当,切实把信访稳定工作摆上重要位置。
    胡逸云强调,要深刻吸取“8.28”上访事件教训,深入剖析当前集团公司信访稳定工作管理过程中存在的问题和不足,进一步强化信访稳定工作责任。一是建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。各单位成立应急处置工作组,完善应急预案,及时、妥善处置突发事件和群体性事件,尤其是发现越级上访或群体性上访的情况,要立即劝阻疏导并果断处置。加强对信息汇集分析研判,重大事项及时准确向集团公司报送,确保信息传递渠道畅通。二是着力化解当前存在的突出矛盾和问题。要进一步加强与合作单位的沟通交流,对待差异性问题,充分沟通协商,共同维护来之不易的良好经营秩序,确保生产经营正常开展。三是要重新制定信访稳定责任追究办法,明确集团公司各基层单位是本单位信访稳定工作的责任主体,经理、书记为第一责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的信访稳定工作领导责任体系。四是要加强督导追责,对因工作不力或不负责引发信访稳定等问题,造成严重后果和恶劣影响的,要严肃追究有关领导和相关人员的责任。
    “8.28”宛东公交到市政府上访事件发生后,集团公司高度重视、迅速行动。8月30日下午,集团公司召开“接受‘8.28’宛东公交到市政府上访教训全力做好稳定工作严格追究责任紧急会议”,集团公司领导班子成员、三个机关部门负责人和各基层单位党政负责人参加。胡逸云在大会上强调要深刻汲取教训,深入剖析当前集团公司信访稳定工作管理过程中存在的问题和不足,进一步强化信访稳定工作管理责任,全力做好信访稳定工作。宛运集团党委要尽快向市委、市政府写出深刻检查,接受市委、市政府的处理。会上,分管稳定工作的集团公司党委副书记、客运公司总经理、客运公司党委书记及这次事件中涉及的宛运8家分公司经理一把手,分别在大会上作检讨,递交事件情况说明和深刻的书面检查,并分别与集团公司党委签订《宛东公交信访稳定责任书》。(曾庆焱)

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