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实行精细管理 提高经济效益 客运公司成立郑州专线公司
12-16
2020
宛运
为进一步规范管理,压实责任,提高效益,有利于对郑州班线客运和定制客运的整合,有利于统筹规划、外部协调、合同管理、承包兑现,有利于加强服务质量、考核奖惩等方面的监管指导,提升对郑州班线经营的风险管控能力,客运公司研究并报请集团公司同意,决定成立宛运客运郑州专线公司。 郑州专线公司生产经营和业务发展的指导思想是,以集团公司“以改革促转型,以效益求生存”的发展理念为引领,以提高经营效益、降低企业经营风险为工作主线,以生产经营体制机制调整优化为抓手,构建顺应市场经营形势的管理模式;实行精细化的统一管理,减少内耗,激发内生管理动力和竞争力;实施精准监管,核定经营目标,严格考核奖惩,降低企业经营风险,为实现客运主业稳健良性发展奠定坚实基础。 郑州专线公司整合各客运单位所有郑州班线客运、定制客运车辆,车辆所属关系不变,统一考核,统一管理。根据各基层单位车辆情况和不同始发地的郑州线路和效益情况,实行一线一策,分别实行公车公营、公车费用承包、车辆全额抵偿承包等经营模式。 郑州专线...
新野分公司扎实推进大干四季度思想宣传发动活动
12-02
2020
宛运
新野分公司结合实际抓好“大干四季度、坚决完成年度利润目标”思想宣传发动活动。 一是全面宣传发动,分别召开班子会、全体管理人员会、员工大会,利用电子显示屏、标语、板报、工作简报等形式积极营造大干四季度的浓厚氛围。 二是结合实际制定印发活动实施方案,成立领导小组,设立活动办公室,下发“我为企业转型发展献良策及大讨论和征文”的活动通知,有计划有步骤地推进专项活动开展。 三是举办“大干四季度,坚决完成年度利润目标”演讲比赛,选手们结合各自工作,演讲内容丰富、思路开阔,弘扬了正气,激发了全体员工立足岗位助力企业完成年度目标的工作激情。 四是通过召开部位会、班组会、座谈会等形式进行大讨论,鼓励员工结合各自岗位和分公司生产经营实际,提出中肯意见和建议。大家围绕企业转型发展,查找当前安全、经营、秩序、服务、发展三产等方面存在的不足和短板,积极建言献策。 五是结合县“创文”工作,加强工作纪律考核,进一步美化站容站貌,狠抓安全、生产、服务质量,确保分公司年度利润目标完成...
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