集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云（右五）上台领取“挂牌服务企业”牌匾。     9月8日下午，南阳市8月份政务服务效能评价和营商环境月度讲评会在市会议中心召开，会上强调，拉高工作标杆、大胆创新探索，全力以赴争第一、争唯一，创品牌、创亮点，更快捷、更满意，奋力打造全国一流营商环境。    会上，市长王智慧向集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云颁发“挂牌服务企业”牌匾。(沈宗柱)...

副市长白红超（中）在集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记韦献新（左）、客运公司总经理助理、南阳汽车站站长、党总支书记杨永超（右）陪同下在南阳汽车站检查开展全国文明城市常态化创建工作情况。     9月6日上午，副市长白红超带领有关部门人员到南阳汽车站检查开展全国文明城市常态化创建工作情况并提出今后工作指导意见。集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记韦献新，工会主席周克和南阳汽车站负责同志等陪同。    市领导一行先后到汽车站广场、进出站口、候车室、车场和车站家属院等处检查了解疫情防控、车站设施建设、环境卫生、志愿服务、创文宣传等情况，现场指出了存在的问题和不足，并提出具体整改意见。白红超要求各级有关部门从细节入手，举一反三查问题，查漏补缺抓提升，推动中心城区全国文明城市常态化创建工作走深走实。    韦献新表示，要坚决按照市领导要求，对存在问题建立台账，立即整改。对环境卫生进行大检查，动员车站员工参与，对场站各区域实行网格化分包，责任到人，确保不出纰漏，为...

    9月2日上午，宛运集团三届五次、四届一次股东会暨董事会会议在集团公司三楼会议室召开，会议由宛运集团董事长、党委书记、总经理胡逸云主持。江苏大运集团领导单建华、谢星、曾林、肖永忠、朱希恩、李明堂、高风，宛运集团领导韦献新、杨青霞、宋林江、华磊、韩永庆、周克、王岩松、高明涛参加会议，有关人员列席会议。    三届五次股东会暨董事会会议审议通过了《宛运集团三届董事会任期工作报告》、《宛运集团三届监事会任期工作报告》、《宛运集团项目建设情况》、《关于提名高明涛同志担任宛运集团监事的议案》、《宛运集团三届董事会、监事会换届报告》等报告和议案。四届一次股东会暨董事会会议审议通过了《关于提名胡逸云同志担任集团公司总经理的议案》、《关于提名杨青霞等7位同志为集团公司副总经理的议案》、《关于提名沈宗柱同志为集团公司董事会秘书的议案》、《关于提名鲁兴群同志为集团公司财务负责人的议案》等。    经宛运集团与苏汽集团推荐，产生了7名四届董事会成员和5名监事会成员。7名董事会成...

    9月8日上午，在南阳农业职业学院交通物流学院学生即将入驻高教园校区之际，集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云笫四次深入高教园交通物流学院现场办公。集团公司领导韦献新、华磊、高明涛，集团公司机关、实业公司机关相关部门及天工集团施工部负责同志参加。    胡逸云一行先后查看了学生公寓、教室、卫生间、操场、教职工办公室、学生餐厅等处，详细了解改造施工进度和开学前各项工作准备情况。在一号楼学生公寓，胡逸云详细查看宿舍设施设备。当看到客运单位转岗职工正在清扫卫生时，胡逸云上前与他们亲切交谈，详细询问工作和生活情况，要求大家转变观念，尽快适应新的工作岗位，同时加强业务学习，掌握新的岗位技能，为在校师生做好服务。在多功能教室，当得知教室内监控设备未安装到位时，胡逸云当即电话联系有关单位，要求加快审批流程，尽快投入施工，确保开学前全部安装到位。在学校大门前，胡逸云看到客运单位转岗人员着装整齐正在执勤时，对大家能够转变观念、积极转岗表示肯定，勉励大家努力工作，在服务师生的过程...

    9月5日、6日下午，市文明办有关部门负责人常学豪、毛胜军分别带领考评组对宛运检测公司省级文明单位申报，南阳汽车站省级文明单位到期换届进行考评验收。    考评组依照《河南省文明单位测评体系》，实地查看了两个单位的整体环境面貌和文明单位创建宣传氛围等，听取了两个单位近三年来文明单位创建工作汇报，并按照验收程序，现场挑选干部职工代表进行知识测验。(曾庆焱)...

    9月7日上午，集团公司在新野分公司召开客运公司精简机构现场会。会议由集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记韦献新主持。客运公司领导班子成员、总经理助理、机关部门负责人、基层客运单位经理，集团公司机关相关部门负责人参加会议。    会上，新野分公司经理、党总支书记齐晓岩围绕分公司实际作了精简机构工作汇报，集团公司、客运公司副总经理，分包新野分公司领导王岩松就该分公司精简机构工作予以说明并作了点评。与会人员先后到新野分公司客运和宛东公交板块生产经营现场观摩。基层客运单位经理分别结合本单位实际就下一步如何深入开展“三定”工作、精简机构、划小核算单位作了表态发言。    集团公司副总经理、客运公司总经理宋林江在讲话中对胡逸云董事长在8月31日生产经营财务分析会上强调的十个方面具体措施和要求进行了再次阐述，并对下步工作提出具体要求。一是各单位要借鉴新野分公司经验，就本单位机构精简、人员压缩制订具体措施和方案，持续推进“三定”工作开展。二是要加...