5月26日上午，桐柏县固县镇张畈村负责人带领村民代表到县交通运输局，将一面印有“村村通车便民服务、心系百姓情深似海”的锦旗交到县交通运输局负责人手中。    张畈村地处桐柏县城东45公里处，东与信阳市毗邻，南与湖北随州市隔河相望，西部和北部与大石坡村、毛集镇相邻，人口1300多人。长期以来因受各种因素所限，虽然村里通了柏油路，但在县“万村通客车提质工程”第一批开通的线路中未能实现客车进村，村民外出非常不便。    宛桐公交公司调查走访了解到这一情况后，及时向县交通运输局汇报。该局安排县运管局、宛桐公司人员成立工作小组，对张畈村实际道路及人民群众出行情况多次进行调研，最终报县政府批准，于2020年10月15日开通了途径张畈村的毛集钟庄——月河“村村通”线路。该“村村通”客车线路，配备17座豪华客车全天循环运营，途经6个行政村，单趟里程44公里，票价1元。线路开通后极大方便了沿途村镇群众的出行，运行8个月来为群众提供高效优质安...

    为了让家长参与学校教育，家庭和学校共育英才，5月28日上午，“做智慧父母、育优秀孩子”激情励志报告会在书院中学隆重举行，该校七、八年级2000多名师生及家长聆听了国家高级家庭教育指导师、著名感恩励志教育专家邢梁的激情演讲。    报告会上，邢梁以极具感染力和震撼力的语言，配合热情奔放的手势，讲述了大量真实平凡但又生动感人的故事，引领学生们感念父母和老师的恩情，激发学生们的学习内动力，点燃学习激情。他认为，家长做智慧父母，助孩子健康成长，就要不断学习提升自己。要启迪孩子“相信、知道、做到”，这是孩子从认知到实践健康成长的路径。要引导孩子从“系统、身份、信念、能力、行为、环境””等角度理解，激发孩子健康成长的内生动力。家长要激励、认可孩子的进步，最终培养优秀孩子。    一句句启迪心灵的话语，一个个感人肺腑的故事，一次次发人深思的互动，博得了全场无数次雷鸣般的掌声。在互动中，一个个学生主动地勇敢地走上讲台，紧紧地与父母相拥，...

    5月24日上午，市委教育工作领导小组成员，市司法局党委书记、局长，南阳监狱第一政委孙云飞等到书院高中调研，并送上《青少年法治教育读本》。    书院中学校长杨书祥介绍了书院高中的发展、现状，特别是针对学生“基础弱”采取的“一人一策、一人一案”教育教学方法。在依法治校方面，学校每周上安全法治课，定期邀请相关人员到校开法治教育讲座，在全校教职工中开展关于教育惩戒的解读、《民办教育促进法》等学习。杨书祥提出学校在法治建设中遇到的难题，恳请市司法局给予具体的指导和帮助，全面提升师生、家长知法、懂法、守法意识。    孙云飞充分肯定书院高中在依法治校、教育教学方面取得的成绩。他指出，在当今社会，青少年包括一部分成年人在知法、懂法上普遍有缺失，要采取适当的方式加强法治教育，保护青少年身心健康。希望学校在依法治校的基础上进一步加强普法教育，司法部门将帮助学校更好地落实相关政策，提高法治水平。（综合办）...

    西峡、桐柏分公司充电站在县、市发改委、财政局、工信局、科技局验收合格的基础上，省发改委、财政厅、工信厅、科技厅专家组于5月25日—26日对两个充电站进行测试、验收。    今年是河南省实行网上审报与纸质资料双重审报的第一年，两个充电站提前准备，申报材料齐全完整，制作相关资料20多本，1米多高。经过县、市、省三个月的考评验收，两个充电站各项资料、性能、参数全部达标，顺利通过。（吕俊阳）...

    定制客运公司在开展客车违法违规专项整治百日行动中，着力加强解决道路运输安全工作存在的薄弱环节和突出问题，基本扭转了客车违法违规行为多发的被动局面。    该公司认真排查客车违法违规行为和安全隐患问题，主要是，存在驾驶员安全教育不到位，个别驾驶员安全意识不强，存在超速、疲劳驾驶等交通违法违章行为；场检路查中发现部分旅客未系安全带；部分车辆安全锤缺失，灭火器失效；部分驾驶员驾车时存在吸烟、接打电话等违规驾驶问题。    针对发现的问题，定制客运公司加强安全教育，采取以会代训、岗前谈话等形式组织驾驶员学习新的交通法规和安全管理规章制度，提高驾驶员遵法守法意识。在安全例会上，对典型案例进行剖析，举案说法，吸取事故教训，使全体驾驶员受到警示教育；通过建立微信群频繁下发通知和教育视频，每天对违规车辆进行通报，组织人员赶往西峡、淅川、唐河、社旗、内乡等地上门给驾驶员补课，做到安全教育100%。对所属车辆的油电路、刹车、转向、有无使用光板胎等进行全面排查，更换问题轮胎...

    内乡分公司按照客运公司开展客车违法违规专项整治百日行动要求，针对安全管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，严肃处理违法违规行为，迅速扭转安全生产被动局面。    制定得力措施，落实各项整治工作。排查“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系贯彻执行情况，把专项整治主体责任落实到每一名管理人员、每一名驾驶员、每一名员工、每一个管理环节。排查驾驶员资质，符合录用标准的，重新登记造册，签订安全行车承诺书。严格驾驶员信息档案管理，对驾驶员安全驾驶和违法违章有关信息每月更新一次，并由安全办内勤负责审验确认。加强对驾驶员的日常安全教育，严格落实周四、周五安全例会制度，教育培训率达100%。加强驾驶员安全驾驶定期考核工作。严格落实驾驶员违法和事故信息每月查询制度，定期考核驾驶员违法驾驶、安全操作规程执行、教育培训等情况，并将考核结果与分包责任人奖惩挂钩。加强安全隐患整治定期考核工作。每月对车辆、驾驶员、运行过程等综合安全隐患排查不少于1次，安全办每周开展日常检查、专...